Кадровое агентство ETMOS

узнать стоимость

Кадровое агентство в Москве

+7 (991) 750-34-60

Кадровое
агентство "ETMOS"

Качественное закрытие вакансии за 1-2 недели.
Первые кандидаты за первые 7 рабочих дней!

связаться прямо сейчас

Кадровое
агентство
"ETMOS"

Качественное закрытие
вакансии за 1-2 недели.
Первые кандидаты
за первые 7 рабочих дней!

связаться прямо сейчас

Наши услуги

Подберём специалистов и руководителей для торговли, производства и логистики под задачи вашего бизнеса

Маркетплейсы и e-commerce

оставить заявку
Продажи и работа с клиентами

оставить заявку
Производство и инженерия

оставить заявку
Рабочие специальности

оставить заявку
Склад и логистика

оставить заявку
Закупки и снабжение

оставить заявку
Финансы и бухгалтерия

оставить заявку
Управление и административный персонал

оставить заявку

наши вакансии на hh.ru

узнать стоимость откликнуться на вакансию

Основатель кадрового агентства ETMOS

Прокопченко Елена

Эксперт с более чем 10-летним опытом в подборе персонала
Елена окончила институт с красным дипломом по специальности «Управление персоналом». В начале карьеры она работала в кадровом агентстве с международными компаниями, в том числе Mars, Novartis и AstraZeneca, и подбирала сотрудников по всей России — ещё до того, как удалённая работа стала привычной.
Затем Елена продолжила карьеру в HR-департаменте французской логистической компании GEFCO, где занималась корпоративным наймом и работала с командами в разных регионах.
После декрета она запустила собственные проекты: студию красоты, продажи на маркетплейсах и маркетинговое агентство. Опыт работы селлером помог ей глубже понять задачи e-commerce, а запросы предпринимателей на подбор сотрудников привели к созданию ETMOS.
Сегодня Елена возглавляет ETMOS. За годы работы команда накопила большой опыт подбора специалистов и руководителей для e-commerce и маркетплейсов. Также агентство занимается подбором для торговли, производства, складской логистики и других направлений бизнеса, опираясь на задачи и требования каждого клиента.

Резидент бизнес клуба ТЕРРА.

получить консультацию

Преимущества ETMOS

Почему выбирают нас

ЭКСПЕРТИЗА В ТОЧЕЧНОМ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

Мы подбираем специалистов и руководителей на позиции, где важен конкретный опыт, а подходящих кандидатов мало. Хорошо знаем задачи бизнеса в e-commerce и на маркетплейсах, а также работаем с вакансиями в торговле, производстве и логистике

1
Подбор под задачи и стратегию компании

Мы не заполняем вакансию ради закрытия, а находим сотрудников, которые усиливают команду, помогают решать рабочие задачи и поддерживают развитие бизнеса.

2
Быстрая скорость найма

Используем собственную базу кандидатов, инструменты поиска и автоматизированные воронки для ускорения подбора. Мы уже знаем, где искать специалистов, и оперативно выходим с ними на связь.

3
Аудит команды и рекомендации по структуре

Помогаем определить, каких сотрудников не хватает команде и какие задачи стоит закрепить за каждой ролью. Анализируем текущую структуру и даём рекомендации по найму.

4
Гибкость в работе и партнёрский подход

Работаем как единая команда с клиентом: адаптируемся под внутренние процессы, держим фокус на цели и предлагаем только то, что действительно работает.

5
Сильная команда рекрутеров и аналитиков

У нас не случайные исполнители, а обученные специалисты с погружением в нишу, данными и опытом — каждый понимает рынок и знает, кто “игрок”, а кто “балласт”.

6
Технологичность и прозрачность

Используем инструменты для аналитики и контроля: CRM, воронки, видеоаналитику собеседований с ИИ, отчёты и метрики на каждом этапе.

7

Преимущества ETMOS

Почему выбирают нас

Узкая специализация в e-commerce и маркетплейсах

Мы глубоко понимаем структуру и процессы бизнеса на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.) — и подбираем не просто сотрудников, а тех, кто реально приносит результат.

1
Подбор под задачи и стратегию компании

Мы не заполняем вакансию ради закрытия, а находим сотрудников, которые усиливают команду, увеличивают выручку и работают на рост бизнеса.

2
Быстрая скорость найма

Используем собственную базу кандидатов, автоматизированные воронки и технологии ИИ для ускоренного подбора. Мы не ищем «с нуля» — мы уже знаем, где искать.

3
Аудит команды и рекомендации по структуре

Помогаем не только найти, но и удержать сильных сотрудников. Анализируем команду и даём рекомендации по построению эффективной HR-системы.

4
Гибкость в работе и партнёрский подход

Работаем как единая команда с клиентом: адаптируемся под внутренние процессы, держим фокус на цели и предлагаем только то, что действительно работает.

5
Сильная команда рекрутеров и аналитиков

У нас не случайные исполнители, а обученные специалисты с погружением в нишу, данными и опытом — каждый понимает рынок и знает, кто “игрок”, а кто “балласт”.

6
Технологичность и прозрачность

Используем инструменты для аналитики и контроля: CRM, воронки, видеоаналитику собеседований с ИИ, отчёты и метрики на каждом этапе.

7

Желаете быстро найти сотрудника?

Оставьте заявку, чтобы консультанты ETMOS подобрали кандидата, который увеличит доход вашей компании!

связаться прямо сейчас заказать обратный звонок

Наши специалисты

Мы поможем найти таланты для вашей компании

Руководитель проектов подбора персонала

Екатерина Кадермятова

Екатерина выстраивает взаимодействие с клиентами, глубоко погружается в бизнес-задачи и курирует подбор под ключ. Под её руководством команда рекрутеров закрывает сложнейшие вакансии для e-commerce с фокусом на результат. Она умеет не просто «найти кандидата», а подобрать сильного игрока, который усилит команду клиента и принесёт прибыль. Екатерина вдохновляет, структурирует и доводит каждый проект до идеального финала.
Ведущий менеджер по подбору персонала

Вероника Леонтьева

Вероника сопровождает клиента от заявки до выхода кандидата. Тонко чувствует запрос бизнеса, точно определяет ключевые компетенции и умеет находить «тех самых» — сильных, самостоятельных, вовлечённых специалистов. В её работе — внимание к деталям, искренний интерес к людям и нацеленность на долгосрочный результат. С ней процессы подбора прозрачны, понятны и эффективны.
Ведущий менеджер по подбору персонала

Бутова Анна

Анна отвечает за взаимодействие с клиентами, проводит брифинг по вакансиям, помогает точно определить требования к кандидатам и выстроить эффективную стратегию поиска. А также сопровождает проекты на всех этапах подбора: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу. Отличается вниманием к деталям, системным подходом и умением находить сильных специалистов для команд селлеров.